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Programme CAPTAIN pour C-LEVEL
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Le HBC Nantes se jette à l’eau
Changement total de cadre pour les joueurs et le staff du HBC Nantes avant le début des matchs de préparation ! Les mises en situation dans la rade de Lorient ont remplacé les traditionnels entraînements durant ces deux jours intensifs de stage, avec pour objectif de renforcer l’esprit d’équipe et la capacité d’adaptation aux imprévus. […]
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S’organiser en équipe « Forces Spéciales »
Faire le canard ! « Les vagues précédentes, nous les avons absorbées en attendant une houle plus favorable. Celles qui arrivent, elles sont tellement énormes et imprévisibles que nous allons devoir passer dessous, tel le surfeur, en retenant notre souffle…tant que ça sera possible. En d’autres termes, on va faire le canard !» « Nos équipes doivent être […]
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Projets sensibles à l’échec Eviter les « faux départs »
Agir/réagir ensemble dans les projets sensibles à l’échec en créant d’emblée les conditions du succès Avec leur pragmatisme habituel, nos amis des forces spéciales britanniques ont résumé à leur manière leur « philosophie » sur cette question. Dès leur formation initiale, on leur rabâche une règle simple, baptisée la « Seven P’s Rule » – que je laisserais à […]
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Posture (du chef) ou Imposture ?
Quelle posture adopter ? Être chef, c’est fatigant ! Qu’il le veuille ou non, le chef est constamment observé. Pour être imité, interprété, suivi, copié, scruté, évité, critiqué, écouté, jugé, obéi,… Quelle POSTURE adopter sans tomber dans l’IMPOSTURE en se faisant passer pour ce que l’on n’est pas ? Deux attitudes du dirigeant qui fonctionnent plutôt bien […]
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Rituel ou Routine ?
« La ROUTINE tue ; les RITUELS nous mettent en condition ». Sans rentrer dans les explications philosophiques, spirituelles ou productivistes sur les différences entre la routine, le rituel (ou encore l’habitude) – de nombreux spécialistes et experts théorisent tout ça sur les réseaux – prenons un seul exemple issu du terrain : La routine me direz-vous… Pour la […]
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L’État Final Recherché
Pourquoi fait-on tous ces efforts : l’Etat Final Recherché Je me souviens du Directeur Financier d’une grande société internationale à qui j’avais confié une « mission » très simple pendant un stage PEGASUS LEADERSHIP…et qui avait monté en quelques heures une magnifique usine à gaz ! Sa solution aurait peut-être fonctionné, mais à quel prix et pendant combien de […]
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Ténacité ou Résilience ?
La notion de ténacité À la notion – très à la mode – de RÉSILIENCE, nous préférons chez Pégasus Leadership celle de TÉNACITÉ. Dans la tradition des Special Forces, nous avons donc gravé cette année la TÉNACITÉ sur un « coin (in english…) » remis lors des programmes Pégasus, en la traduisant par une maxime qui nous […]
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Stage étudiant 2024 : Bientôt complet
À la recherche d’une expérience immersive et inoubliable pour faire le plein de confiance et dépasser ses limites ? Nous vous proposons notre stage étudiant 2024 « Faites le plein de confiance » : Le stage étudiant : une méthode basée sur le travail en équipe et « la vérité du terrain » Utilisation des principes […]
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Manifeste de soutien aux Armées signé
Signature d’un manifeste de soutien Entreprise/Armées parce qu’ils le méritent ! Pegasus Leadership et le Contre-Amiral Pierre de Briançon (« patron » des commandos Marine) ont co-signé le Manifeste de soutien Entreprise/Armées. Elaboré par le Comité de Liaison défense du MEDEF, il permet de renforcer concrètement les liens et les échanges au niveau local : nous avons […]
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Lecture : Commandant de sous-marins
Nous vous invitons à plonger dans l’intimité d’un commandant de sous-marin nucléaire : un livre d’action et de réflexion extraordinaire, que nous vous recommandons vivement, alors que son auteur nous a quitté récemment, beaucoup trop tôt. Don’t panic, follow us 🐟 : LinkedIn
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La Préparation Opérationnelle du Dirigeant
Parce que la performance de demain se prépare aujourd’hui, notre nouveau programme « Préparation Opérationnelle du Dirigeant » a été créé pour que vous restiez le plus performant possible, au meilleur moment et le plus longtemps possible. Télécharger le descriptif et les dates du programme. Version originale sous-titrée en anglais Don’t panic, follow us 🐟 […]
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Êtes-vous prêts à « passer en mode War Room » ?
Passer en mode WAR ROOM ! Entreprises, organisations et équipes affrontent de plus en plus de situations hors norme : leur posture doit s’adapter en conséquence. Chez Pégasus Leadership, nous appelons ça « la posture WAR ROOM ». Bien plus qu’une salle d’opération ou qu’une méthode de gestion de crise, c’est un ensemble de comportements […]
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Covid-19 : dans quel état se trouve mon interlocuteur ?
Après plusieurs mois de pandémie de Covid-19 en France, la réorganisation de nos lieux et de nos configurations de travail m’a rappelé la difficulté que l’on peut rencontrer, en opération, à « bien communiquer » avec des interlocuteurs qui ne sont pas dans le même état de fatigue, de stress, d’urgence ou d’inconfort. Et de […]
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Le RETEX : Les bases du retour d’expérience
Pour atteindre ou conserver un haut niveau de performance, il faut regarder en arrière avec lucidité et honnêteté. C’est le principe du RETEX, le retour d‘expérience proposé par Pégasus Leadership. Les principes du retour d’expérience proposé par Pégasus ➡ Les anglos-saxons parlent « d’After Action Review ». Il ne se pratique pas en cours d’action mais quand […]
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Les leviers du commandement selon le chef Thierry Marx
Les leviers du commandement selon le chef Thierry Marx. Avant d’être chef, Thierry Marx était parachutiste dans les troupes de la Marine. Il livrait récemment à L’Express les ingrédients de son management, autant de principes partagés par les hommes et femmes de Pegasus Leadership et qui pourraient être résumés ainsi : 1 – Motiver individuellement2 […]
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Nameless / Rankless, la force du « pas de nom, pas de grade »
NAMELESS / RANKLESS Nameless / Rankless. Pas de nom, pas de grade ! Bien plus qu’un mantra, il s’agit un véritable état d’esprit : celui des commandos Marine qui ne portent pas leurs galons avant de débriefer une opération. Nameless / Rankless, c’est afficher que toutes les paroles se valent au sein d’une équipe, que […]
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C’est le terrain qui commande : faire confiance à « ceux qui font »
C’est le terrain qui commande ! Voilà les intentions clairement affichées par de plus en plus d’entreprises, résumées par cette formule. Autrement dit, la volonté de laisser ceux qui sont au plus près de l’action proposer, cadencer, s’organiser pour remplir la mission qui leur a été confiée. « Le terrain commande » ne veut pas […]
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À quoi sert de planifier si rien ne se passera comme prévu ?
À quoi ça sert de planifier puisque de toute façon rien ne se passera comme prévu ? On connait l’expression « Plans are nothing, Planning is everything », attribuée – avec plus ou moins de fidélité – à Eisenhower, à Churchill puis à d’autres. Pour nous, chez Pégasus Leadership, ce « temps perdu » à planifier a […]
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Embarquez avec l’équipe de Respire pour une journée chez Pégasus Leadership !
Vous avez toujours rêvé de savoir ce qu’il se passait derrière les murs de La Base ? Suivez l’équipe Respire ! Pegasus Leadership lève (un peu) le voile et vous embarque à bord d’une journée de cohésion avec l’équipe Respire ! Au programme : se dépasser, renforcer l’esprit d’équipe d’une jeune start-up, recréer du lien […]
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À l’aube d’un jour nouveau [VIDEO]
À l’aube d’un jour nouveau. L’aube, oui car c’est une partie d’un cycle naturel sur lequel l’homme n’a aucune action. Nouveau, oui car c’est la logique implacable du temps qui s’écoule et qui remplace le passé. Même sans rien faire, ce jour est neuf, vierge au départ des actions que vous allez mener. On entend […]
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« Passer la main » en cours d’opération
« Passer la main » : quelques exemples Quelques exemples de transfert de responsabilité : Des périodes de transfert à surveiller avec attention Pourquoi ces périodes de transfert entre un responsable « amont » et un responsable « aval » sont-elles à surveiller avec attention ?Cinq points que nous observons régulièrement chez nos clients ou que nous […]
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Incubateur « High performing team »
Depuis le début de l’année 2019, PEGASUS LEADERSHIP accompagne des équipes projet en format « incubateur », en mettant à disposition des entreprises s’engageant dans des projets complexes ou à fort enjeu : Un accélérateur de confiance permettant de créer très rapidement une équipe soudée grâce à notre expertise en « mise en condition de […]
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Rester « agile » en opération
Un projet ne se déroule jamais comme prévu Parce qu’une opération – ou un projet – ne se déroule jamais exactement comme on l’avait prévu… ou parce qu’on n’avait rien prévu et qu’il faut quand même réagir. En fait, au-delà des images d’Epinal sur la préparation et la conduite des « opérations spéciales » ou des « projets […]
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L’efficacité collective : la métaphore du tabouret !
L’importance de l’efficacité collective Après plusieurs années passés à scruter les mécanismes des comités de direction et des équipes managériales et à les comparer à l’organisation des équipes de Forces Spéciales, j’ai constaté que s’il y a des organisations qui fonctionnent plutôt très bien et d’autres qui sont plutôt bancales, c’est bien souvent un problème […]
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POP’s, les Pratiques d’Optimisation du Potentiel (forces spéciales)
Le stress et la fatigue sont des freins à votre performance, malheureusement ils font parti de notre quotidien. Pour ne pas subir et rester au top, nous avons créé un programme (POP’S-Pratiques d’Optimisation du Potentiel) sur une journée pour vous permettre de mieux gérer votre énergie. 👇 Pour en savoir + : FICHE POP’s Ou […]
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Renforcez votre leadership
« J’ai fait un stage PEGASUS Leadership pour me confronter à moi-même et pour mieux me connaitre, une expérience inédite qui m’a obligé à ne pas me mentir. Tous les « C’est parce que » tombent et rapidement nous nous révélons au travers des différentes activités et échanges qui nous sont proposées. J’avais une confiance totale dans […]
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Les soirées philosophiques « Philia » en collaboration avec PEGASUS Leadership
« L’amour de la Sagesse… » L’étymologie du mot philosophie a-t-il un lien avec les activités de PEGASUS Leadership ? Oui, si l’on considère le soutien qu’apporte PEGASUS à l’association lorientaise « Philia » dont la vocation est de partager l’enseignement de François-Xavier Bellamy, jeune professeur agrégé de philosophie de 32 ans. Ce dernier anime depuis plusieurs années « les […]
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TEDx Lorient : PEGASUS Leadership partenaire !
Pegasus partenaire du TEDx Lorient 18 minutes : à la fois long, lorsque l’on doit remplir un vide, et à la fois si court, lorsque l’on a pour mission de vulgariser une idéologie, d’emmener une population à des changements, d’inspirer ses pairs sur un sujet percutant… Ce samedi 16 décembre 2017, dans la nouvelle salle […]
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GESTION DE PROJET OPÉRATIONNEL : LES MÉTHODES DES FORCES SPÉCIALES
Rencontre avec Nicolas LEMOINE, aujourd’hui directeur exécutif des programmes sur mesure à HEC Paris et précédemment Président AT&T France et Vice-Président Europe du Sud. Il nous explique comment il a réussi à mobiliser son équipe autour d’un appel d’offre stratégique en appliquant quelques principes clés de gestion de projet des Forces Spéciales. « Il est […]
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Doly&partners – 24h d’immersion pour un stage hors du commun
Toute l’équipe de Doly&partners, conseil en Management et accordeur de Talents, s’est récemment mise à l’eau pour un stage dont l’objectif fixé par les dirigeants était de « faire face collectivement aux situations d’exception ». Jean-Pierre DOLY, le directeur général témoigne :« En « vieux routier » du team building, je peux dire que PEGASUS est d’un excellent niveau : les […]
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Philippe Croizon prouve encore une fois que « Tout est possible » !
Pari réussi pour Philippe Croizon, l’athlète amputé des 4 membres, qui a terminé son premier Dakar en se classant à la 49e place. Philippe Croizon s’était préparé à une épreuve difficile, mais reconnaît l’avoir sous-estimée. Les conditions climatiques très dures ont fortement compliqué le déroulement des étapes. Après avoir fait face à des températures très […]
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Dakar 2017 : Philippe Croizon est prêt !
1 885 km, 6 jours de compétition intenses, les pilotes les plus chevronnés du milieu … le rallye du Maroc est LA préparation à la grand-messe du rallye auto, le Dakar. Philippe Croizon l’a dit, et l’a fait, il a franchi la ligne d’arrivée sous les ovations. « Je ne pourrais rien faire sans tout ceux […]
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Stage « Fighting spirit » pour les athlètes de taekwondo en vue des JO de Rio !
Un programme pour les athlètes de taekwondo Afin de faire face à l’environnement d’une compétition telle que les JO, seuls les athlètes préparés à leur meilleur niveau seront décisifs. Le programme PEGASUS Leadership pour les athlètes de taekwondo, préparé avec la fédération et l’INSEP, a pour principal objectif de favoriser la plus haute performance de […]
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3 jours de stage sous l’impulsion « d’Initiatives au Féminin »
Sous l’impulsion d’Initiatives au Féminin Renforcer l’estime et la confiance en soi, prendre du recul par l’expérimentation de situations inédites, développer l’autonomie et le sentiment d’appartenance à une équipe … autant de thèmes développés au cours d’un stage de 3 jours par les équipes de PEGASUS Leadership pour des jeunes femmes en réinsertion. Sous l’impulsion […]
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Objectif Dakar 2017 ! PEGASUS Leadership soutient Philippe Croizon
Dépassement de soi, performance individuelle, esprit d’équipe, situations d’exception… Des mots qui résonnent dans l’ancienne base des sous-marins à Lorient.C’est donc tout naturellement que toute l’équipe PEGASUS Leadership a décidé de soutenir le nouveau projet de Philippe Croizon. Philippe Croizon, victime en 1994 d’une électrocution, a été amputé des 4 membres.Malgré ce lourd handicap, il a […]
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Agir dans un environnement sous tension
Opérations dans un environnement sous tension Le 14 Mai dernier, MEDECINS SANS FRONTIERES a procédé à une opération de sauvetage en mer de Migrants au large de la Lybie. Une opération maritime exceptionnelle, dans des conditions particulières nécessitant une préparation spéciale ! Intervenir en milieux hostiles, appréhender un environnement sous tension, s’adapter, médicaliser en haute mer : […]